Planer / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
- Ergolding
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Architektur, Bauwesen
- Vollzeit
- Unbefristet
Das erwartet Sie
- Selbstständige, innovative und verantwortungsvolle Projektabwicklung mit persönlichem Engagement und Teamgeist
- Betreuung eines Projekts über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Entwurf, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Prüfung der Endabrechnung
- Koordination des Planungsteams und Festlegung der Richtung und Einbringung Ihrer Ideen für die Erstellung der Projektunterlagen
- Verantwortung für die HOAI-gerechte Projektabwicklung und die Einhaltung der DIN-gerechten Bauausführung
Ihre Stärken sind gefragt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation)
- Alternativ Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Bauleitung elektrotechnischer Projekte wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien
- Erfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten
- Umfassende Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen
- Grundkenntnisse in Windows- und MS-Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse in CAD und AVA-Programmen sind von Vorteil
- Persönliches Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Bauherren, Architekten sowie Projektbeteiligten
Unser Versprechen für mehr Leidenschaft
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung mit Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld sowie bis zu 35 Tage Urlaub.
- Umfassende Gesundheitsvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung.
- Starke Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersversorgung mit 60 € Arbeitgeberzuschuss monatlich sowie weiteren 15 % Zuschuss zum Eigenanteil.
- Familienfreundliche Unterstützung: Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege in Höhe von 75 € monatlich pro Kind.
- Moderne Arbeitsausstattung & Mobilität: Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung sowie BusinessBike.
- Persönliche Entwicklung: Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Monatliche Gutscheinkarte im Wert von 50 € zum Essen gehen, Shoppen oder Tanken, zahlreiche Einkaufsvorteile sowie ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Haben Sie Fragen?
- Lena Braun
- lena.braun@bachner.de
